INICI > DRET LABORAL > ACOMIADAMENTS
ADVOCATS
ESPECIALISTES
EN ACOMIADAMENTS.
DEFENSEM SEMPRE
ALS TREBALLADORS.
Des de 1995 defensem als treballadors que han estat acomiadats de forma injusta, aconseguint sempre les màximes indemnitzacions.
ACOMIADAMENTS
Som aquí per assessorar-te en tota mena d'acomiadaments:
ACOMIADAMENT
DISCIPLINARI
L'empresari acomiada el treballador a causa d'un incompliment greu i culpable del treballador.
ACOMIADAMENT
OBJECTIU
El treballador és acomiadat per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.
ACOMIADAMENT
IMPROCEDENT
L’empresa decideix acomiadar un treballador sense un motiu o causa justificada.
ACOMIADAMENT
PROCEDENT
L’empresa acomiada un dels seus treballadors amb un motiu justificat.
L’acomiadament del treballador té lloc en circumstàncies que discriminen els drets fonamentals dels treballadors.
ACOMIADAMENT
NUL
ACOMIADAMENT
VERBAL
L'empresa comunica al treballador de forma verbal que està acomiadat i no entrega al treballador cap escrit que certifiqui l'acomiadament.
PASSOS A SEGUIR
Si t'han acomiadat aquests són els primers passos que has de seguir.
1
Si l'empresari et lliura una carta d'acomiadament, has d'escriure "no conforme" en la mateixa i sempre sol·licitar una còpia. També és molt important que indiquis la data que reps la comunicació.
2
Mai has de signar la quitança, ni tan sols amb un "no conforme", ja que aquest té valor alliberador i un jutge pot apreciar que estaves d'acord amb l'extinció del contracte. Pot ser que es tracti d'un acomiadament injustificat i si firmes aquests documents pots perdre el dret a la reclamació per acomiadament.
3
Si l'empresari condiciona el lliurament de la carta d'acomiadament al fet que signis la liquidació, has de saber que això constitueix una pràctica il·lícita -encara que habitual- i pots negar-te a signar. En aquest cas, l'empresari podrà notificar mitjançant burofax la carta d'acomiadament.
4
Si no estàs d'acord amb l'acomiadament, és fonamental que vagis a un advocat especialista, nosaltres t'assessorem de forma personalitzada i et guiem en el teu cas. Recorda, tens només 20 dies per impugnar l'acomiadament, un cop passat aquest temps serà impossible reclamar.
A Albert Ferré · Advocats de Persones tractem cada cas de forma individualitzada i seguim un mètode de treball personalitzat, cas a cas:
-
Tenim una primera reunió gratuïta on estudiem el teu cas.
-
T'indiquem tota la documentació necessària a sol·licitar per poder estudiar el teu cas detalladament.
-
Fem un estudi de la carta d'acomiadament i valorem si hi ha causes reals.
-
T’acompanyem durant tot el procediment.
ALBERT FERRÉ CUSCÓ
Soci fundador
Ajudar a les persones acomiadades injustament és una de les nostres raons de ser com a despatx.
ALBERT FERRÉ
Advocat
Per molt complicada que sigui la situació, en tot moment sabem el que és millor pels interessos del treballador.
