AlbertFerre_Advocats-ACOMIADAMENTS.jpg

INICI > DRET LABORAL > ACOMIADAMENTS

SOM ADVOCATS

ESPECIALISTES EN

ACOMIADAMENTS

Des de 1995 defensem als treballadors que han estat acomiadats de forma injusta, aconseguint sempre les màximes indemnitzacions.

ACOMIADAMENTS

Estem per assessorar-te en tota mena d'acomiadaments:

AD

ACOMIADAMENT DISCIPLINARI

L'empresari decideix acomiadar per un incompliment greu i culpable del treballador. Si aquest és el teu cas i no estàs d’acord, contacta amb nosaltres.

AO

ACOMIADAMENT OBJECTIU

El treballador és acomiadat per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.

AI

ACOMIADAMENT IMPROCEDENT

L'empresa decideix acomiadar un treballador sense un motiu o causa justificada.

AP

ACOMIADAMENT PROCEDENT

El treballador és acomiadat amb un motiu justificat.

AN

ACOMIADAMENT NUL

L'acomiadament de treballador té lloc en circumstàncies que discriminen els seus drets. 

AV

ACOMIADAMENT VERBAL

L'empresa comunica al treballador de forma verbal que està acomiadat, però no li lliura cap escrit que el certifiqui.

PASSOS A SEGUIR

Si t'han acomiadat aquests són els primers passos a seguir:

1

Si l'empresari et lliura una carta d'acomiadament, has d'escriure "no conforme" i sempre sol·licitar una còpia. També és molt important que indiquis la data en què reps la comunicació.

2

Mai has de signar la quitança, ni tan sols amb un "no conforme", ja que aquest té valor alliberador i un jutge pot apreciar que estaves d'acord amb l'extinció del contracte. Potser es tracta d'un acomiadament injustificat i si signes aquests documents pots perdre el dret a la reclamació per acomiadament.

3

Si l'empresari condiciona el lliurament de la carta d'acomiadament al fet que signis la liquidació, has de saber que això constitueix una pràctica il·lícita, encara que habitual, i pots negar-te a signar. En aquest cas, l'empresari podrà notificar mitjançant burofax la carta d'acomiadament.

4

Si no estàs d'acord amb l'acomiadament, és fonamental que vagis a un advocat especialista en acomiadaments. Recorda, tens només 20 dies per impugnar l'acomiadament.

A Ferré | Advocats de Persones tractem cada cas de forma individualitzada

i seguim un mètode de treball personalitzat, cas a cas:

· Tenim una primera reunió gratuïta on estudiem el teu cas. ·

· T'indiquem tota la documentació necessària per poder estudiar el teu cas detalladament. ·

· Fem un estudi de la carta d'acomiadament i valorem si hi ha causes reals. ·

· T’acompanyem durant tot el procediment. ·

 

ACOMIADAMENT

Si has patit un acomiadament, truca'ns i t'assessorarem gratuitament

 

Sigui quin sigui el motiu, estem aquí per ajudar-te.

24 hores

Ens posem

en contacte

7 dies

Realitzem

la reclamació

90 dies

Cobrament

d'indemnització

*Aquests temps són orientatius i poden variar per causes alienes al despatx com sentències judicials o procediments administratius.

98,7% dels nostres clients

ens recomanen a amics i familiars

ADVOCATS D'ACOMIADAMENTS

ALBERT FERRÉ CUSCÓ

Soci fundador

Ajudar a les persones acomiadades injustament, és una de les nostres raons de ser com a despatx.

MARISA NAVARRO

Advocada

Quan algú ens truca perquè han acomiadat el que necessita són respostes ràpides i fiables.

ALBERT FERRÉ

Advocat

Per molt complicada que sigui la situació, en tot moment sabem el que és millor pels interessos del treballador.

AlbertFerre_Advocats_HOME.jpg

TESTIMONIAL

"Em van acomiadar després de 12 anys, sense cap motiu i, gràcies al despatx, vaig aconseguir una indemnització justa. Estic molt content i agraït. Els recomano sempre.

Miguel G | Barcelona | Google